Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento e Cultura para integrar nossa equipe e ser um(a) agente de transformação na jornada de aprendizado e crescimento dos nossos colaboradores. Esta posição é crucial para fortalecer nossa cultura organizacional, desenvolver talentos e promover um ambiente de trabalho inclusivo e engajador. Você terá a oportunidade de atuar na criação e condução de treinamentos e apoiar iniciativas de diversidade e inclusão. Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem habilidade para gerenciar dados e resultados, e possui disponibilidade para aprender, enfrentar desafios e criar soluções, esta vaga é para você!

Principais atribuições:

• Desenvolver, implementar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D), com foco em liderança, logística e desenvolvimento de competências.
• Criar e conduzir treinamentos presenciais e online, garantindo a qualidade e a eficácia do conteúdo.
• Gerenciar e otimizar o uso de plataformas de e-learning e outras ferramentas de T&D.
• Apoiar ativamente as iniciativas de cultura organizacional, diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
• Analisar dados e métricas de T&D para avaliar a eficácia dos programas, identificar lacunas e propor melhorias contínuas.
• Elaborar materiais didáticos, apresentações e comunicações internas relacionadas aos programas de desenvolvimento.
• Colaborar com gestores e outras áreas da empresa para identificar necessidades de desenvolvimento e propor soluções alinhadas aos objetivos estratégicos.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na criação e condução de treinamentos.
• Experiência e conhecimento em plataformas de treinamento online (LMS).
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e ferramentas de design como Canva.
• Habilidade para gerenciar dados e resultados, com foco em análise e apresentação de métricas de T&D.
• Disponibilidade para atuar em Contagem/MG.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Pós-graduação ou especialização na área de T&D, RH ou Desenvolvimento Organizacional.
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a T&D.
• Certificações em ferramentas de avaliação de perfil ou desenvolvimento.

Benefícios:

• ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA;
• VALE TRANSPORTE;
• PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO;
• CARTÃO FARMÁCIA;
• CLUBE DE VANTAGENS;
• SESC;
• CONVÊNIOS EDUCACIONAIS;
• CRÉDITO PARA COMPRAS NA EMPRESA;
• CONVÊNIO ACADEMIA.

Jornada de trabalho e carga horária:

• 08:00 ÁS 17:48 (SEGUNDA A SEXTA / 1 H DE ALMOÇO)